雄獅旅遊集團 2016 實習接就業人才培育計畫

(一) 實習期間：自民國 105 年 07 月 04 日(暑假開始日期暫定)起至民國 106 年 07
月畢業止。
(二) 正職期間：自民國 106 年 07 月畢業起至民國 108 年 07 月止(時間會依各校畢
業時間和拿到畢業證書時間點會有所更動)國定假日不用來實習。
(三) 訓練獎助金與實習薪資：
訓練課程階段提供獎助金新台幣 5,000 元整乙次(請假依比例計算。
這階段沒有提供勞健保)
實習入部後(此階段開始提供勞健保)
一周工作五天者薪資為新台幣 20,100 元整 (會依每年勞基法做變更)
一周工作四天者薪資為新台幣 16,080 元整
一周工作三天者薪資為新台幣 12,060 元整
(薪資包含勞健保、員工誠實保險、福利金，將由薪資內扣除該費用)
*實習天數之計算可以兩個半天湊成一天 (以湊成完整一天為主)
(四) 實習進行方式：
1. 欲參與實習接就業方案徵選者，請於民國 105 年 04 月 30 日前以電子郵件
方式，寄送雄獅制式履歷表、歷年成績單及相關作品、證照至
internship@liontravel.com (郵件主旨請標示校名與姓名 ex.台大程又青;逾
時恕不授理)， 通過履歷篩選者，將通知參與第一階段面試。
2. 通過第一階段面試者，將進行第二階段面試。第二階段面試合格者，即通
知錄取與報到相關事宜 (報到日期：07/04 暫)。
3. 07/04 至 07/29(暫)為訓練課程階段，期間需一周平日五天至公司受訓。
4. 通過訓練，即進入實習階段，期間依照合約中之上班天數至公司實習。
5. 同學領取畢業證書後，交由人資單位進行調任流程，轉為正職人員，任用
薪資大台北以新台幣 26,000 元起、其餘地區以新台幣 24,000 元起，實領薪
資以乙方派任職務地區為主，依實際工作內容、工作表現調升；惟主管評
核實習表現不佳者將中止合約。
6. 成為正式職員後，公司提供海外培訓及國內隨團訓練各一次。
7. 依約任職滿兩年者，公司於任職第三年時另提供產學菁英人才獎金新台幣
20,000 元整乙次。
(五) 實習職缺：
以通路、產品以及行銷單位職務，若有特殊經歷、專長者將另做安排。
三、參與效益：
實習接就業計畫可改善過去實習只單純做手工或外務等低階工作情況，另因落
實畢業即就業